Studentische Sommeraushilfe (m/w/d) in der Assistance 40-100%

Medicall ist der schweizweit einzigartige Hilfeleister für Menschen weltweit rund um die Uhr. Jeden Tag unterstützen wir mit viel Herzblut und Können Menschen in Notsituationen – diese Herausforderung garantiert eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit.

Hauptaufgaben

Du suchst einen spannenden Sommerjob, bei dem du wirklich etwas bewirken kannst?

Für die Monate Juni bis September suchen wir motivierte Studierende, die uns in der Assistance unterstützen möchten. Während dieser Zeit hast du die Möglichkeit, in einer unserer beiden Abteilungen mitzuwirken: der Medizinischen Einsatzzentrale oder der Technischen Assistance. Gemeinsam finden wir heraus, welcher Bereich am besten zu dir passt.

 Was dich erwartet:

• Direkter Kontakt mit Menschen in herausfordernden Situationen
• Organisation und Koordination von Hilfeleistungen im In- und Ausland
• Arbeit in einem internationalen Umfeld mit verschiedenen Sprachen
• Ein engagiertes Team, das dich unterstützt und einarbeitet

 Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

 Deine Fähigkeiten und Talente

• Du hast eine Matura, Handelsmittelschule oder eine abgeschlossene Lehre im kaufmännischen Umfeld absolviert und bist vielleicht an einer Universität oder Fachhochschule immatrikuliert und suchst eine Beschäftigung während den Semesterferien
• Du bist bereit im Schichtbetrieb und gelegentlich an Wochenenden (2-3 Mal im Monat) zu arbeiten
• Nebst Deutsch als Muttersprache sprichst du Französisch auf Niveau B2, jede weitere Sprache ist von Vorteil
• Hohe Dienstleistungsbereitschaft und Freude am Kontakt via Telefon zeichnen dich aus   
• Du bist hilfsbereit und unterstützt gerne Menschen 
• Du bist technisch versiert und kannst dich in kurzer Zeit in IT-Systeme einarbeiten
• In hektischen Situationen bewahrst du die Ruhe und bleibst positiv

Was unsere Mitarbeitenden an uns schätzen

• Eine Weiterbeschäftigung nach der befristeten Anstellung ist nach Absprache möglich
• Hoher Grad an Eigenverantwortung
• Mitarbeiterfreundlicher Schichtbetrieb (lange Vorausplanung und gute Schichteinteilung)
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Offene und kollegiale Unternehmenskultur mit hoher Mitarbeiterwertschätzung
• Verschiedene Vergünstigungen auf Versicherungsleistungen
• Gratis Parkplätze