- Verantwortung für operative HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (Ein- und Austritte, Vertragswesen, Mutationen)
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
- Mitarbeit in HR‑Projekten mit Fokus auf Prozessoptimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung der HR‑Systeme
- Pflege und Weiterentwicklung des Personaladministrationssystems Abacus
- Unterstützung im Payroll‑nahen Umfeld (in Zusammenarbeit mit externen Stellen)
- Erstellung von Auswertungen, Reports und HR-Statistiken
Sachbearbeiter*in HR (m/w/d) 100%
ACLARIS
5 Monate vor
Vollzeit
Vor Ort
Rebstein, Sankt Gallen, Switzerland
- Laufende oder abgeschlossene Weiterbildung als Sachbearbeiter*in Personalwesen oder Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources
- Gute IT‑Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Microsoft 365 Anwendungen
- Interesse an HR‑Systemen, Projektarbeit und Digitalisierung
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in Deutsch (C1-Niveau) und Englisch (B2‑Niveau), jede weitere Sprache von Vorteil
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum im HR
- Mitarbeit an spannenden Digitalisierungs‑ und OptimierungsprojektenModerne
- Arbeitsumgebung und kollegiales Team
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten