Life tastes better with ice cream
With 19.000 expert ice cream colleagues and iconic brands like Wall’s, Cornetto and Ben & Jerry’s, loved in 76 countries, we are the world’s largest Ice Cream company leading the industry.
We create iconic ice cream brands that are part of everyday life, bringing moments of joy to millions of people around the world. Everybody loves ice cream. And as the world’s biggest pure‑play ice cream company, we have the scale and ambition to make a real difference.
What truly sets us apart is how we work.
We move fast and keep things simple. We turn ideas into action, trust people to take ownership, and work as one team to win together with integrity. Our culture is high‑performance, collaborative and focused on getting things done.
We’re curious and ready for what’s next. We embrace digital, use data to make better decisions, and keep learning, including how AI can help us work smarter and serve consumers better.
Das Leben schmeckt besser mit Ice Cream
Mit 19.000 erfahrenen Ice Cream-Mitarbeitenden und ikonischen Marken wie Lusso, Cornetto und Ben & Jerry’s, die in 76 Ländern geliebt werden, sind wir das weltweit grösste Eiscremeunternehmen und führend in unserer Branche.
Wir schaffen Eiscrememarken, die Teil des täglichen Lebens sind und Millionen von Menschen weltweit Freude bereiten. Unser Eis bringt die Menschen zusammen. Als eigenständiges, auf Eiscreme fokussiertes Unternehmen haben wir die Grösse und den Anspruch, wirklich etwas zu bewegen.
Was uns wirklich auszeichnet, ist unsere Art zu arbeiten
Wir arbeiten schnell, unkompliziert und als Team. Wir setzen Ideen um, übernehmen Verantwortung und ziehen an einem Strang.
Unsere Kultur ist leistungsorientiert, kollaborativ und stark auf Umsetzung ausgerichtet.
Dabei bleiben wir neugierig auf das, was kommt. Wir setzen auf digitale Lösungen, nutzen Daten für bessere Entscheidungen und lernen kontinuierlich dazu – auch, wie KI uns helfen kann, effizienter zu arbeiten und unsere Konsument*innen noch besser zufriedenzustellen.
Jobtitel: HR Praktikum (d/w/m)
Scope: Unterstützung von diversen HR-Aktivitäten (Schwerpunkt) sowie Sales-Aktivitäten
Standort: Schaffhausen (Schweiz)
Rahmenbedingungen: Start ab sofort, befristet für die Dauer von 6 – 8 Monaten
Die Rolle
Du möchtest HR praxisnah erleben und gleichzeitig Einblicke erhalten, wie kommerzielle Prozesse im Alltag funktionieren? In dieser Rolle liegt dein klarer Fokus im HR‑Bereich, ergänzt durch einen punktuellen Support für unser Sales‑Team.
Deine Aufgaben
HR (Schwerpunkt)
Aktive Mitarbeit im Schweizer HR-Tagesgeschäft sowie projektbasierte Unterstützung des DACH-HR-Teams (z. B. Mitgestaltung des Onboardings)
Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Operations-Hub bei der Umsetzung personeller Einzelmassnahmen entlang des Employee Lifecycles
Ansprechperson für Mitarbeitende bei vielfältigen personalrelevanten Fragestellungen
Verantwortung für die allgemeine HR-Korrespondenz sowie administrative HR-Aufgaben
Mitarbeit in lokalen und globalen HR-Projekten mit Fokus auf Transformation, Digitalisierung und Prozessoptimierung
Unterstützung im Recruiting von A bis Z (Bewerberkommunikation, Active Sourcing sowie – je nach Erfahrung – Koordination und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen)
Erstellung von HR-Reports, Auswertungen und Präsentationen für unterschiedliche Stakeholder
Sales Support (Ergänzend)
Erstellung und Abwicklung von Neukundenverträgen im Out-of-Home (OoH)-Bereich
Administrative Verarbeitung von Neukunden, Bestellungen und Kundendaten in relevanten Systemen (u. a. Magento)
Weiterleitung und administrative Verarbeitung von Neukunden gemäss internem Prozess
Verarbeitung der Tagespauschalspesen für den Aussendienst
Pflege und Erfassung unterzeichneter Einverständniserklärungen im System REX
Kontrolle und Pflege von Dispolisten
Operative Unterstützung im Bereich Truhenmanagement
Was du mitbringst
Fortgeschrittenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, HR oder vergleichbar
Erste praktische Erfahrungen im HR, im kaufmännischen Umfeld oder in einer vergleichbaren administrativen Rolle von Vorteil
Schnelle Auffassungsgabe, hohe Zuverlässigkeit, Engagement und strukturierte Arbeitsweise
Teamgeist sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen
Fliessende Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Sehr guter Umgang mit MS Office sowie Affinität zu digitalen Tools
Offene, umgängliche Persönlichkeit mit einer positiven Grundeinstellung und Hands-on Mentalität
Wir bieten dir
Neben sinnstiftender Arbeit und starken Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir ein attraktives Gesamtpaket, das in der Regel Folgendes umfasst:
40‑Stunden‑Woche und attraktives Gehalt von CHF 3’000.– brutto pro Monat
Flexible Arbeitsmodelle und Homeoffice Möglichkeit
Unterstützung für Gesundheit, Wohlbefinden und das Leben ausserhalb der Arbeit
Regelmässige Feedbackgespräche, kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
Dynamisches und internationales Umfeld
Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für Ideen
Mitarbeiterrabatte bei Kooperationspartnern
Warum zu uns?
Wir sind ein Unternehmen für Menschen, die Eiscreme lieben und die wachsen wollen – im Job und persönlich. Für Menschen, die anpacken, Verantwortung übernehmen und unser Geschäft ganzheitlich vorantreiben. Für Menschen, die vom Erfolg angetrieben werden und mehr erreichen wollen, als sie je für möglich gehalten hätten.
Du wirst dich bei uns wohlfühlen, wenn du eine inklusive Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie echtem Teamgeist ohne Eitelkeiten schätzt – und Freude daran hast, kontinuierlich zu lernen und unsere Arbeitsweise mit digitalen Lösungen, Daten und neuen Denkansätzen weiterzuentwickeln.
Dich erwartet bei uns:
Positionen mit echter Verantwortung und sichtbarem Einfluss
Freiheit, schnell zu handeln, zu experimentieren und bestehende Prozesse zu hinterfragen
Kontinuierliche Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen
Vergütung basierend auf Leistung und individuellem Beitrag
Eine Karriere, die sich an dem orientiert, was du leistest, auch über Funktionen und Märkte hinweg
Bist du bereit, die Zukunft der Eiscreme mitzugestalten?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Bitte bewirb dich ausschliesslich online und lade deinen Lebenslauf sowie relevante Bewerbungsunterlagen hoch.
Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns so schnell wie möglich wieder bei dir.
Solltest du aufgrund von Einschränkungen Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigen, informiere bitte deine Talent Acquisition Partnerin Fabienne, fabienne.maurer@magnumicecream.com
Zusätzliche Informationen
Die Magnum Ice Cream Company ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem alle ihr Bestes geben können – unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen.
#TMICC
Why join us?
This is a place for people who are passionate about ice cream and are growth obsessed - both for the business and for themselves. People who act like an owner and drive our business end-to-end. People who are driven by success to deliver more than we ever thought we could!
You’ll thrive here if you value an inclusive culture, with low ego and hierarchy - and if you’re excited to continuously learn and challenge how we work, using digital, data, and new thinking to push us forward.
- Roles with real accountability and visible impact
- Free to move fast, experiment and challenge how things are done
- Continuous learning and development as the business grows
- Reward linked to performance and contribution.
Your career here is shaped by what you deliver, as you work across functions and markets and grow with the business.
Ready to build the future of Ice Cream?
If this sounds like the place where you'd thrive, we'd love to hear from you. Apply online and share your CV. We'll review your application and be in touch with the next steps.
If you are an individual with a disability and require assistance at any time during our recruitment process, please let your Talent Acquisition Partner know.
Additional information
The Magnum Ice Cream Company is an Equal Opportunity Employer. We embrace diversity and are committed to creating an inclusive environment where everyone can do their best work regardless of age, disability, gender identity, race, religion, sexual orientation, or any other protected characteristic. We encourage people with all backgrounds to apply including Aboriginal and Torres Strait Islander Peoples, and Māori and Pacific Peoples.