berätst du unsere Mitarbeitenden kompetent in sämtlichen Fragen rund um Lohn, Sozialversicherungen und personalrechtliche Themen
verantwortest du die Schnittstellen zum Rechnungswesen, der Personaladministration und dem HR-Management
pflegst und mutierst du Personen- und Lohndaten in deinem Verantwortungsbereich
erstellst du den Jahresabschluss für deinen zugeteilten Bereich inklusive Ausstellung und Versand der Lohnausweise sowie Sozialversicherungsabrechnungen
führst und betreust du Dossiers bei Sozialversicherungs- (UVG, KTG, ALV) und Quellensteuerfragen und pflegst du den Kontakt mit Ämtern und Behörden
kontierst du Rechnungen und führst Kontoabstimmungen im Bereich der Lohnbuchhaltung durch
bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung von Payroll-Prozessen und -Projekten ein
du über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder HR verfügst (Sozialversicherungsfachfrau/-fachmann, HR-Fachfrau/-mann oder vergleichbar)
du mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung mitbringst und dich in Sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sehr sicher bewegst
du idealerweise Erfahrung mit internationalen Anstellungen oder grenzüberschreitenden sozialversicherungstechnischen Themen hast (z. B. Auslandseinsätze, internationale Mitarbeitende)
du ein gutes Verständnis für Buchhaltungs- und Abgrenzungsprozesse im Payroll-Umfeld besitzt und gute Anwenderkenntnisse im SAP hast
du eine hohe Prozessorientierung eine sehr exakte Arbeitsweise hast, mit hoher Sozialkompetenz und guten Organisationsfähigkeiten sowie engagiert und selbstbewusst als Teamplayer agierst
du sehr gute Deutschkenntnisse hast, jede weitere Sprache ist ein Pluspunkt
Vielen Dank für deine Bewerbung! Wir freuen uns, deine Unterlagen zu studieren und melden uns bei dir in Kürze.