Leiterin Finanzen und Personal 60-100%
RICO Sicherheitstechnik AGUnsere Mission ist ganz einfach…
…weltweit sorgen wir mit der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb von Explosionsschutzventilen und -schiebern sowie 100% gasdichten Luftabsperrklappen für mehr Sicherheit. Zu unseren Kunden zählen unter anderem Kraftwerke, Pharma- und Chemieunternehmen wie auch staatliche Bio-Sicherheitslabore. Seit über 35 Jahren sind wir – mit rund 60 Mitarbeitenden – Weltmarktführer in diesem Tätigkeitsgebiet.
Aufgrund der Frühpensionierung unserer langjährigen Stelleninhaberin suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n …
Leiter*in Finanzen und Personal 60-100%
Als Leiter*in Finanzen und Personal übernehmen Sie eine vielseitige Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Zahlen, Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung. Sie sorgen für verlässliche Finanzprozesse, aussagekräftige Auswertungen und eine professionelle Personaladministration.
Ihr Arbeitstag…
- Verantwortung für Finanzbuchhaltung, Debitoren, Kreditoren, Zahlungsverkehr und MWST-Abrechnungen
- Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse sowie die termingerechte Aufbereitung der Abschlussunterlagen
- Erstellung und Analyse monatlicher Auswertungen, Kennzahlen und Reports für die Geschäftsleitung
- Überwachung der Zahlungsflüsse und offener Forderungen
- Unterstützung bei Budgetierung, Kostenkontrollen etc.
- Unterstützung der Geschäftsleitung in unterschiedlichen Fragestellungen
- Verantwortung für die Lohnbuchhaltung inkl. Payroll, Abrechnungen, Quellensteuer, Sozialversicherungen und Jahresendabrechnungen
- Verantwortung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Unterstützung bei arbeitsrechtlichen sowie sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur
- Führung einer Mitarbeitenden
Das zeichnet Sie aus…
- Sie lieben Zahlen und interessieren sich gleichzeitig für Menschen
- Kaufmännische Grundausbildung mit Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen sowie idealerweise Erfahrung oder Weiterbildung im Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung und unternehmerisches Denken
- Bilanzsicherheit und fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Gute Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung sowie im Schweizer Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Selbstständige, lösungsorientierte, diskrete und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
- Gute Englischkenntnisse
Davon profitieren Sie…
- Aktive Mitgestaltung und Digitalisierung von Prozessen in den Bereichen Finanzen und Personal
- Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsleitung
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit FlexWork und 40h-Woche
- Viel Gestaltungsspielraum in einer zentralen Vertrauensfunktion
- International erfolgreiches Unternehmen
- Modern ausgerüstete Arbeitsplätze
- Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖV, Gratis-Parkplätze, familienfreundlich
Auf eine Kontaktaufnahme durch Stellenvermittler verzichten wir gerne.