HR-Fachperson Rekrutierung & Personalentwicklung 80-100%
STUTZ AG Bauunternehmung"Wir Bauen mit Menschen für Menschen"
Die STUTZ AG Bauunternehmung bietet mit ihren rund 750 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in der Ostschweiz und Umgebung sämtliche Dienstleistungen des Bauhauptgewerbes an. Mit ihrem breiten Spartenangebot und ihrer marktorientierten Organisation erfüllt sie alle Kundenwünsche von der kleinsten Unterhaltsarbeit bis zur umfassenden Gesamtlösung eines Grossbauprojektes.
Für unser HR-Team in Hefenhofen TG suchen wir ab 01.06.2026 oder nach Vereinbarung eine
HR-Fachperson Rekrutierung & Personalentwicklung (80–100%)
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
Aus- und Weiterbildung (intern & extern)
• Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in Entwicklungsthemen
• Administrative Abwicklung der Aus- und Weiterbildungen
• Erstellung von Weiterbildungsvereinbarungen
• Organisation der internen Weiterbildungen in Zusammenarbeit mit dem Sicherheitsberater
• Kontrolle und Verbuchung aller Weiterbildungsrechnungen
• Meldung der besuchten Kurse an den Parifonds
• Pflege sämtlicher Weiterbildungsdaten im System sowie Erstellung von Auswertungen
• Gesamte administrative Abwicklung der Lernenden in Zusammenarbeit mit dem Lehrlingscoach
Rekrutierung & Bewerbermanagement
• Erstellung und Publikation von Stellenbeschrieben und Inseraten
• Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses im Dualoo
• Mitselektion der Bewerbungen in Zusammenarbeit mit der Linie
• Aufschaltung und Pflege der Stellen auf Social Media
• Verantwortung für die Stellenmeldepflicht beim RAV
Weitere Aufgaben
• Vorbereitung und Einreichung von FAR-Gesuchen (Frühzeitiger Altersrücktritt)
• Beratung der Mitarbeitenden während des FAR-Anmeldeprozesses
Das bringst du mit
- Kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung, idealerweise mit HR-Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung und Rekrutierung
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit dem Anspruch, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und zu modernisieren
- Stilsicheres Deutsch, jede weitere Sprache (IT, ES, PT) ist ein Plus
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und hohe IT-Affinität
- Teamfähige, flexible und aufgestellte Persönlichkeit
Das bieten wir
- Eine verantwortungsvolle, vielseitige Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein kleines, motiviertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten
- Die Möglichkeit aktiv mitzuwirken und neue Aufgaben zu übernehmen
- Tolle Events an denen du andere Mitarbeitende kennenlernst
Bei sämtlichen Fragen rund um die Stelle oder den Bewerbungsprozess kannst du dich jederzeit bei uns melden:
Olivia Mayer, Leiterin Personal, omayer@stutzag.ch Tel 058 269 00 12.
Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest, nehmen wir gerne deine vollständige Bewerbung in elektronischer Form entgegen: