Sage JA zu einer vielseitigen Aufgabe mit viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und einem engagierten Team mit Drive.

• Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in verschiedenen Personalthemen
• Führung, Mitwirkung, Gestaltung und Umsetzung von Personal-Projekten
• Aufbereiten von Unterlagen zu Personalthemen zuhanden der Geschäftsleitung
• Selbständiges Abwickeln von sämtlichen administrativen Prozessen entlang des Employee Life Cycles
• Führen von jährlichen Prozessen wie Mitarbeiterbeurteilungen und Budgetierung
• Stellenausschreibungen und Rekrutierungen von Fachpersonal für die gesamte Stadtverwaltung

• Kaufmännische Grundausbildung EFZ mit Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Fachausweis)
• Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung
• Fundierte MS Office-Kenntnisse; Erfahrung mit CMI, Abacus oder Refline von Vorteil
• Persönlichkeit, die offen ist für Neues und über eine praxisorientierte Lösungsorientierung verfügt
• Verantwortungsbewusste, natürliche und belastbare Persönlichkeit mit Humor und viel Engagement
• Motivation für administrative Aufgaben sowie prozess- und projektorientierte Themen

Übernimm eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem lebendigen Umfeld, in dem Du Dich persönlich und fachlich einbringen kannst. Wir legen besonderen Wert auf eine offene Denkweise, Lernbereitschaft und die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zu integrieren. Du bist diskret, proaktiv, präzise sowie zuverlässig und bringst Dich gerne in Personalthemen ein. Du arbeitest gerne in einem abwechslungsreichen Umfeld, welches einiges an Benefits zu bieten hat. Die fortschrittlichen und angemessenen Anstellungsbedingungen schaffen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice. Wir freuen uns auf Dich!