Chief Operating Officer 100%

In dieser Funktion verantworten Sie die operativen Bereiche Supply Chain, Logistik, Produktion und Customer Service und stellen sicher, dass das Seriengeschäft (ASICs, Module) profitabel und effizient wächst. Sie sind Sparringpartner des CEO, führen Ihre Bereiche klar entlang von Kennzahlen und treiben Automatisierung sowie kontinuierliche Verbesserung über alle Prozesse hinweg voran.

• Gesamtverantwortung für die Bereiche Administration, Produktion, Supply Chain und Kundendienst
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Teams; Sicherstellung einer leistungsorientierten, gleichzeitig kollegialen Kultur
• Sicherstellung effizienter Produktionsprozesse inkl. Kapazitätsplanung, Auslastungssteuerung und KPI-Monitoring (z.B. OEE)
• Initiierung und Umsetzung von Kaizen- und Verbesserungsprojekten in Bezug auf Qualität, Kosten und Durchlaufzeiten
• Verantwortung für Investitionsplanung und -strategie in der Produktion
• Steuerung der Beschaffung: Lieferantenauswahl, Vertrags- und Preisverhandlungen, KPI-Steuerung, Forecasts mit der Supply Base
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb: Mitwirkung an Markt- und Kundenstrategie, Angebote sowie Preis- und Vertragsverhandlungen für Serienprodukte, Kundenbesuche
• Budgetverantwortung für die verantworteten Bereiche (Einkauf, Serienumsatz, Lager, Produktion, Investitionen, Margen) sowie regelmässiges Reporting an CEO, Verwaltungsrat und CFO
• Sicherstellung der Zusammenarbeit mit allen internen Schnittstellen und Unterstützung bei internen und externen Audits
• Verantwortung für relevante SOPs und Prozesse (inkl. DMR), Stellenbeschreibungen, Rekrutierung, Performance Reviews und Weiterbildung im Verantwortungsbereich

• Masterabschluss in Engineering oder Master in Business Administration mit ausgeprägtem technischem Hintergrund
• Mindestens 10 Jahre Führungserfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise in Elektronik- oder Fertigungsunternehmen
• Fundierte Erfahrung in Produktion, Supply Chain/Logistik und idealerweise in kundennahen Prozessen
• Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit klarer, zugleich wertschätzender Kommunikation und Freude daran, Teams zu entwickeln
• Starke Affinität zu Kennzahlen, Prozessen, Automatisierung und kontinuierlicher Verbesserung
• Unternehmerisches Denken, hohe Umsetzungsstärke und die Fähigkeit, operative Entscheide mit der Unternehmensstrategie zu verbinden
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil