Betriebsmechaniker / Stv. Standortleiter Produktion (m/w/d)

Für unsere Kies- und Betonwerke «Hardwald» in Unterengstringen suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit, die mit technischem Know-how, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist überzeugt. In dieser vielseitigen Position mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten tragen Sie wesentlich zum reibungslosen Betrieb unserer Produktion bei und wirken aktiv an Prozessoptimierungen mit.

• Selbstständige Planung, Durchführung und Dokumentation von Unterhalts- und Reparaturarbeiten im Kies-, Beton- und Recyclingwerk
• Steuerung und Überwachung des Platzwassermanagements (Frischwasser, Grundwasser, Prozesswasser), inkl. Pumpenbetrieb, Schlammaufbereitung und Filteranlagen
• Mithilfe bei Reinigungsarbeiten im Werkareal und in den Anlagen
• Bewirtschaftung und Organisation des Ersatzteillagers
• Unterstützung bei Planung und Umsetzung von Revisions- und Instandhaltungsarbeiten in all unseren Werken (standortübergreifend)
• Teilnahme an internen Koordinationssitzungen zur Abstimmung von Abläufen und Projekten
• Stellvertretung des «Standortleiters Produktion» bei Abwesenheit

• Abgeschlossene technische Grundausbildung (z. B. Landmaschinenmechaniker/in, Schlosser/in, Mechaniker/in) oder vergleichbar
• Erfahrung in der Instandhaltung und im Betrieb von Industrie- oder Produktionsanlagen
• Erfahrung in der Kies- und Betonproduktion ist von Vorteil
• Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Staplerausweis oder die Bereitschaft, diesen zu machen
• Bereitschaft zu gelegentlichem Pikettdienst und Wochenendeinsätzen
• Idealerweise erste Erfahrung in einer Teamleiterfunktion oder Stv.-Teamleitung

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Übernahme einer Stv.-Führungsaufgabe
• Ein Umfeld in dem Eigenverantwortung vorausgesetzt wird, selbstständiges Arbeiten ermöglicht wird und Ideen gehört werden
• Offene «Du-Kultur», flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Zeitgemässe, faire Anstellungsbedingungen und Mitarbeiter-Benefits

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