Teamleiter IT Architecture (m/w/d)

Lust auf ein breites Arbeitsspektrum mit viel Abwechslung? Unsere Abteilung Corporate ICT verantwortet den digital Workplace, die Infrastruktur sowie die Business- und Prozessapplikationen innerhalb der UMB. Wir stellen sicher, dass unsere Kolleginnen und Kollegen unsere Kunden in hoher Qualität bedienen und unsere internen Abteilungen durch die kontinuierliche Weiterentwicklung von Automatisierungen ihre Prozesse effizient gestalten können.

Das führt zu spannenden, abwechslungsreichen und zugleich herausfordernden Projekten mit entsprechender Verantwortung. Als Teamleiter Architecture & Business Analysts bist du Teil der Unit Applications & Services innerhalb der Corporate ICT und übernimmst eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Architektur- und Business-Kompetenzen.

• Du führst das Architekturteam innerhalb der Unit Applications & Services (aktuell 4 Mitarbeitende) sowohl fachlich als auch personell und entwickelst dieses gezielt weiter – mit Fokus auf Coaching, Zielerreichung und kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Du übernimmst die Verantwortung für die Koordination, Priorisierung und Qualitätssicherung der Aufgaben im Team und stellst eine effiziente Leistungserbringung sicher.
• Du führst durch die Architekturboards koordinativ und prägst aktiv die Weiterentwicklung der unternehmensweiten Architektur-Governance.
• Du beteiligst Dich in Transformations- und Architekturvorhaben und übernimmst dabei eine zentrale Rolle von der Strukturierung über die Visualisierung bis hin zur methodischen Begleitung mit klarem Fokus auf umsetzbare und nachhaltige Lösungen.
• Du stellst eine enge und wirkungsvolle Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern sicher, insbesondere mit Business-Vertretern, Business Development, Business Applications, Business Analysts sowie weiteren IT- und Fachbereichen.
• Du unterstützt und befähigst Teams und Stakeholder aktiv, indem du Struktur, Klarheit und methodisches Vorgehen in komplexe Vorhaben bringst und tragfähige Entscheidungsgrundlagen erarbeitest.
• In Workshops bringst du Inhalte auf den Punkt: Du bereitest diese zielgruppengerecht auf, moderierst strukturiert und dokumentierst Ergebnisse nachvollziehbar.
• Du sorgst für Konsistenz und Verständlichkeit über alle Architekturdomänen hinweg (Business, Application, Data, Technology, Security) und schlägst die Brücke zwischen strategischen Zielbildern und operativer Umsetzung.
• Du treibst die Weiterentwicklung von Architekturmethodik, Standards und Prozessen aktiv voran und etablierst ein einheitliches Architekturverständnis im Unternehmen.
• Du verfolgst technologische Trends und unterstützt die Entwicklung von Zielarchitekturen, Roadmaps, Prinzipien und Standards und stellst deren saubere, nachvollziehbare Dokumentation in den entsprechenden Tools sicher.
• Du bewegst dich sicher zwischen strategischen Fragestellungen und operativem Alltag und bringst Struktur in komplexe Umfelder mit unterschiedlichen Expertenteams.

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion oder als Team-, Projekt- oder Architekturverantwortlicher im IT- oder Business-Umfeld.
• Nachweisbare Erfahrung in Transformationsprojekten, idealerweise in einer Rolle als Architekt oder in einer vergleichbaren Schlüsselposition.
• Fundierte Erfahrung im Bereich IT-Architektur mit Einblick in mehrere Domänen (z. B. Business-, Applikations-, Technologie- oder Enterprise-Architektur). Erfahrung im Umfeld Enterprise Architecture ist von Vorteil.
• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Ausgeprägte Leadership- und Coaching-Fähigkeiten sowie Freude daran, ein Team fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Eigeninitiative, kombiniert mit einer offenen und kooperativen Kommunikationsweise.
• Erfahrung im Umgang mit Architekturmethoden, Frameworks und Governance-Strukturen sowie in der Arbeit mit Architekturboards oder vergleichbaren Gremien.
• Sicherer Umgang mit Methoden und Tools zur Strukturierung, Visualisierung und Moderation (z. B. für Workshops, Modellierung und Entscheidungsfindung).
• Gutes technisches Grundverständnis über moderne IT-Landschaften hinweg, idealerweise mit Kenntnissen in Bereichen wie Microsoft-Technologien, ITSM, Plattformen und hybriden Umgebungen.
• Fähigkeit, fachliche, technische und organisatorische Perspektiven zu verbinden und zwischen unterschiedlichen Anspruchsgruppen zu vermitteln.
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen Klarheit zu schaffen.
• Freude daran, die Brücke zwischen strategischen Zielbildern und operativem Alltag zu schlagen und gemeinsam mit verschiedenen Expertenteams nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
• Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Dein Profil – so arbeitest du

• Du arbeitest gerne selbständig, lernst ständig dazu, entwickelst dich weiter und bringst neue Ideen ein.
• Du bist ein Teamplayer - der fachliche Austausch wird bei uns grossgeschrieben.
• Du hast analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe.
• Qualität ist dir wichtig und du kannst dich mündlich wie auch schriftlich adressatengerecht ausdrücken.

Darum lohnt sich deine Bewerbung

• Bis zu 9 Wochen Ferien möglich – für deine Auszeiten
• Branchenweit bekannte Events – für den Teamspirit
• Wir fördern den Zusammenhalt und leben eine offene Unternehmenskultur

Als mehrfach ausgezeichnete «Great Place to Work»-Arbeitgeberin finden wir unsere neuen Kolleginnen und Kollegen meist über Empfehlungen – oder über Stelleninserate wie dieses.
Bitte keine Dossiers von Personalvermittlungen – danke!