Teamleiter/in Warenausgang (m/w/d)

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Führen und Koordinieren des Warenausgangs
• Fachliche und personelle Führung von Logistiker/innen
• Personal- und Ressourcenplanung
• Einarbeitung neuer Mitarbeitenden sowie Schulung bestehendes Personal
• Abstimmung und Qualitätssicherung vor Ort, inklusive Mitarbeit im Tagesgeschäft
• Ansprechperson für Transportdienstleister und interne Stellen
• Verantwortung für eine reibungslose Lagerbewirtschaftung (inkl. Inventur)

Fachliche Anforderungen

• Sie bringen bereits Führungserfahrung, eine adäquate Ausbildung (Logistik EFZ) und mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik mit
• Sie besitzen einen Führerausweis der Kategorie B sowie eine aktuelle Staplerprüfung (SUVA anerkannt) und der Umgang mit Quersitzschubmaststaplern ist für dich ein Kinderspiel
• Dank Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung haben Sie gute MS-Office Kenntnisse und kennen sich mit dem Lagerverwaltungssystemen aus
• Mit Ihrem ausgeprägten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift können Sie klar und offen Kommunizieren

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• bis zu 30 Tage Urlaub
• Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung 
• Dienstwagen sowie Homeoffice möglich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung
• Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen
• Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten
• Mitarbeiterevents