Stellenangebot MPA als Springer/in für die Region Bern, Solothurn und Luzern bei Doktorhuus Gruppe
Doktorhuus GruppeFür unsere Praxen in der Region Bern, Solothurn und Nebikon sind wir auf der Suche nach einer/einem flexiblen, erfahrenen und motivierten
Springer-MPA (m, w) auf Stundenlohnbasis für ca. 40–60 % Pensum
Sind Sie interessiert an einer Tätigkeit, bei der nicht jeder Tag abläuft wie der andere? Sind Sie kontaktfreudig, offen, erfahren und können sich jeden Tag auf neue Teams einlassen? Dann sind Sie richtig bei uns.
Ihre Einsätze werden im Voraus durch unsere Praxiskoordination geplant oder erfolgen kurzfristig auf Abruf. Sie helfen unseren Teams mit Ihrer hervorragenden Expertise und offenen Art bei der Grundversorgung unserer Patientinnen und Patienten an den Standorten der Doktorhuus Ärztenetzwerk AG. Sie stehen zur Verfügung bei Krankheitsausfällen oder bei längeren Abwesenheiten und Sie bringen sich vor Ort ein.
Qualitäten, die wir erwarten
- Als MPA mit EFZ verfügen Sie über Berufserfahrung
- Sie möchten die Chance ergreifen, sich beruflich zu verändern und unsere grosse Herausforderung anzunehmen
- Impfungen, Blutentnahmen, Injektionen etc. führen Sie gewandt durch und assistieren unseren Ärztinnen und Ärzten in der Sprechstunde
- Sie arbeiten zuverlässig und exakt im Labor, in der Praxisapotheke und mit dem digitalen Röntgen und führen die Agenda und die KGs elektronisch
- Der Umgang mit Patientinnen und Patienten jeden Alters bereitet Ihnen Freude und Sie üben Ihren Beruf mit Leidenschaft aus
- Sie sind eine ausgeglichene Persönlichkeit und gewohnt, zuverlässig und speditiv zu arbeiten
- Auch in hektischen Situationen bewahren Sie Ruhe und behalten den Überblick
- Ihr offener und angenehmer Kommunikationsstil sowie die Bereitschaft zur Teamarbeit zeichnen Sie aus
- Sie können sich jeden Tag auf ein neues Team einstellen und haben Freude daran unsere Praxisteams in ihrem täglichen Tun zu unterstützen
Echt attraktive Anstellungsbedingungen
- Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und Du-Kultur
- Reduzierte Administration dank professioneller Unterstützung im Hintergrund (z.B. Abrechnungs- und Mahnwesen)
- Interne und externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
- Unterstützung durch zentrale Praxiskoordination
- Gratis Parkplatz, Berufskleidung, privater Medikamentenbezug zum Einkaufspreis und jährliche kostenlose Blutkontrollen
- Neueste technische Infrastruktur (elektronische Krankengeschichte, digitales Röntgen etc.) in modernsten Räumlichkeiten
- Attraktiver Stundenlohn und Abrechnung der Betriebsfahrten mit dem eigenen Auto sowie wettbewerbsgerechte Anstellungsbedingungen mit sehr guter Altersvorsorge