Deine Aufgaben
- Du bist für die gesamte Lohnbuchhaltung verantwortlich – von der monatlichen Lohnverarbeitung in Abacus, über den Jahresabschluss bis hin zu den gesetzlichen Meldungen und Auswertungen.
- Du klärst Fragen mit Sozialversicherungen, Behörden und weiteren externen Stellen ab.
- Du kümmerst dich um die HR-Administration und unterstützt bei Ein- und Austritten.
- Du wirkst bei Jahresabschlussarbeiten mit und bringst Ideen zur Optimierung von HR-Prozessen und digitalen Abläufen ein.
Das bringst du mit
- Du verfügst zwingend über Payroll-Erfahrung und gute Kenntnisse in der Lohnverarbeitung.
- Deutsch ist deine Muttersprache und du hast gute mündliche Französischkenntnisse. Perfektion ist nicht nötig – entscheidend ist, dass du dich traust, regelmässig Französisch zu sprechen.
- Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und vorausschauend und erkennst, wo Unterstützung gefragt ist. Deine Bereitschaft, dich in arbeitsintensiven Zeiten zeitlich etwas mehr zu engagieren, wird sehr geschätzt.
- Du bist IT-affin, arbeitest gerne mit modernen Tools und möchtest Abläufe weiterentwickeln.
- Du gehst offen auf Menschen zu und schätzt ein unkompliziertes Miteinander.
Deine Benefits
- Eine offene Du-Kultur
- Eine vielseitige Teilzeitfunktion mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Ein wertschätzendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und gelebter Zusammenarbeit.
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Grosszügige Ferien- und Feiertagsregelung
- Bezahlte Pausen vormittags und nachmittags
- Vergütung des Halbtax-Abos
- Pauschalspesen für Mobiltelefon und Infrastruktur
- Treueprämien in Form von Ferientagen, je nach Dauer der Zugehörigkeit
- Unbezahlter Urlaub (auf Anfrage).
- Ansparung von Überzeit auf einem Langzeitkonto für eine geplante Auszeit
Interessiert? Rosa Katharina Meyer freut sich auf deine Unterlagen an rme@art-of-work.ch und steht bei Fragen gerne zur Verfügung.
Weitere interessante Stellen finden Sie unter www.art-of-work.ch/bewerber/offene-stellen
*(a) Uns interessiert, was Sie können und was Ihre Ziele sind. Gender, Religion, Hautfarbe etc. sind keine Einflussfaktoren für unsere Personalsuche.