Quality in every moment starts with YOU – als internationaler Fashion-Player befinden wir uns in einem hochdynamischen Arbeitsumfeld. Perfektion, Zeitgeist, Innovation und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Antriebsfaktoren. Werde Teil der CALIDA Family und gestalte mit uns die textile Zukunft von morgen.
Dein Wirkungsfeld
Ausführen von Unterhalts- und Umgebungsarbeiten sowie diverse Reinigungsarbeiten
Sicherstellen des Winterdienstes
Wartung, Instandhaltung und Störungsbehebung diverser Gebäudeeinrichtungen
Überwachung der Servicearbeiten von Fremdfirmen im Bereich Gebäude
Organisation der Abfallentsorgung
Pikettdienst im Bereich Gebäudesicherheit
Interne Umzüge organisieren und umsetzen
Mitarbeit in Gebäude-Projekten
Mithilfe bei Calida Events (Vertretertagung, Rampenverkauf, Besucherevents etc.)
Was ist uns wichtig
Gültiger Führerausweis
Technisches Grundverständnis
Selbständige, verantwortungsbewusste und initiative Persönlichkeit
Teamfähig, freundlich sowie belastbar und stressresistent
Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, inkl. Pikettdienst
Kenntnisse in den Bereichen Sicherheit und Sanität von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
CALIDA als Arbeitgeberin CALIDA setzt als eine der führenden Wäschemarken Europas seit der Gründung 1941 auf Nachhaltigkeit – lange bevor es cool wurde. Denn Nachhaltigkeit sollte keine Mode sein, sondern ein Versprechen. Deshalb verfolgen wir noch heute das Ziel, die beste Qualität zu produzieren. In jedem einzelnen Stück, für jeden Tag, für jede Nacht, für gross und klein. Die beste Wäsche zumachen, heisst für uns auch, sie nicht auf Kosten kommender Generationen zu produzieren. Um dieses zukunftsorientierte Ziel zu erreichen, braucht es dich, uns, alle Menschen auf dieser Welt, die gemeinsam etwas bewegen.
Deine Benefits
Dein neuer Arbeitsort
CALIDA AG Bahnhstrasse 40 6208Oberkirch
Dein Kontakt
FrauMichelleCatalano Senior HR Business Partner
michelle.catalano@calida.com +41 41 925 42 16
Unser Rekrutierungsprozess:
Bei uns erwartet dich ein transparenter und persönlicher Rekrutierungsprozess, der deine Fähigkeiten und Persönlichkeit in den Mittelpunkt stellt.
1. Digitales Check-in (1 Stunde): Beginne deine Reise mit einem digitalen Interview über Teams. Hier kannst du uns kennenlernen und mehr über deine potenzielle Rolle bei uns erfahren, bequem von zu Hause aus.
2. Persönliches Treffen am Hauptsitz in Sursee (2-3 Stunden): Nach einem erfolgreichen ersten Gespräch laden wir dich zu einem persönlichen Treffen an unserem Hauptsitz ein. Tauche tiefer in die Position ein, lerne das Team persönlich kennen und erhalte einen Einblick in unsere inspirierende Arbeitsumgebung bei einer Bürotour.
Wir prüfen lediglich Bewerbungen, welche über unsere Karriereseite eingehen. Für diese Vakanz können wir keine Kandidat*innenprofile von Stellenvermittlungen berücksichtigen.