Die Rolle Strategischer Support Head of Consulting & Project Services unterstützt die Bereichsleitung in strategischen, konzeptionellen und operativen Fragestellungen. Der Fokus liegt auf der inhaltlichen Vorbereitung von Entscheidungen, der Koordination zentraler Initiativen sowie der Sicherstellung einer strukturierten, wirksamen Umsetzung von strategischen und organisatorischen Themen.
Strategische Unterstützung & Entscheidungsgrundlagen
Inhaltliche Vorbereitung, Analyse und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Head of Consulting & Project Services
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Bereichsstrategie sowie Ableitung konkreter Massnahmen
Erarbeitung von Präsentationen, Management-Reports, Business Cases und Entscheidungsunterlagen
Steuerung & Koordination
Koordination bereichsübergreifender Initiativen, Programme und strategischer Projekte
Nachverfolgung von Massnahmen, Beschlüssen und strategischen Initiativen (inkl. Status-Tracking)
Schnittstellenfunktion zwischen Consulting, Project Services und weiteren relevanten Einheiten
Operative Exzellenz & Organisationsentwicklung
Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Governance-Modellen
Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Management-Meetings, Workshops und Klausuren
Identifikation von Optimierungspotenzialen in Abläufen, Steuerungsmechanismen und Zusammenarbeit
Kommunikation & Stakeholder-Management
Strukturierte Aufbereitung komplexer Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen (Management, Führungskräfte, Teams)
Unterstützung der internen Kommunikation zu strategischen Themen, Initiativen und Entscheidungen
Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
Fachlich
Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar)
Erfahrung im Consulting, Projektmanagement, Business Management oder in einer vergleichbaren strategischen Rolle wünschenswert
Sehr gutes Verständnis von Beratungs- und Projektorganisationen
Erfahrung in der Erstellung von Management-Präsentationen und Entscheidungsunterlagen
Methodisch
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Umsetzungsstärke und Fähigkeit, Themen konsequent voranzutreiben
Professioneller Umgang und Einsatz von KI Lösungen
Persönlich
Sehr gute Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeiten auf Management-Ebene
Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und professionelles Auftreten
Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität
Sicheres Auftreten auch in komplexen und dynamischen Situationen
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