Weleda stands at the forefront as the global leader in crafting certified natural cosmetics and anthroposophic medicines. With a dedicated team of approximately 2500 employees worldwide, we are passionate about innovating, producing, and promoting these products. Our holistic offerings are designed to enhance individual health and well-being. At the core of our strength lies a commitment to forward-thinking, social responsibility, and unwavering sustainability practices ― environmentally, socially, and economically. In harmony with nature and the human being - since 1921. 

Für unsere Abteilung People & Culture suchen wir nach Vereinbarung für unser aufgestelltes Team einen

HR Business Partner (m/w/d) 90-100%

Was dich erwartet:

• Sparringpartner für Führungskräfte in den Bereichen Research & Development, Finance, IT, Quality und Pharma in strategischen und operativen HR-Themen sowie Unterstützung bei der Zielerreichung

• Coaching von Führungskräften und Teams sowie Beratung in Transformationsprozessen und Organisationsentwicklung

• Förderung von Talententwicklung und strategische Personalplanung

• Verantwortung für verschiedene HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles und deren kontinuierliche Weiterentwicklung

• Steuerung des Bewerbungsprozesses für Einstellungen im genannten Betreuungsbereich, einschliesslich Organisation und Durchführung von Interviews, Auswahlverfahren und administrativen Aufgaben

• Beteiligung an lokalen und internationalen HR-Projekten sowie Vorantreiben kontinuierlicher Optimierungsmassnahmen

• Organisation, Durchführung und Moderation von internationalen und lokalen Kultur-Veranstaltungen (z. B. Nationaler Zukunftstag)

• Mitarbeit in verschiedenen Gremien sowie Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern

Was du mitbringst:

• Abgeschlossene Ausbildung mit HR-Fachausweis oder ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources

• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise im industriellen oder produzierenden Umfeld

• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie ausgeprägte Moderationsfähigkeit

• Hohe digitale Affinität sowie ein sicherer Umgang mit Office 365, fortgeschrittene Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit Workday von Vorteil

• Ausgeprägte Sozialkompetenz, starke Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie analytische Fähigkeiten und ein strategisches Mindset

• Begeisterung für die Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung

• Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in den Sozialversicherungen

• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir dir bieten:

• Teamorientierte Führungskultur

• Nachhaltigkeit & Werteorientierung

• Internationale Zusammenarbeit

• Mobiles Arbeiten

• Flexible Arbeitszeiten

• Mitarbeitenden-Rabatt auf Weleda Produkte

• Freizeit statt Vergütung

Everyone is welcome at Weleda — as an inclusive workplace, our employees are comfortable bringing their authentic whole selves to work and thrive with
their personality at Weleda. The gender-related spelling is used solely for better readability and stands for inclusion of all gender identities.