Fachperson Soziokultur mit Schwerpunkt Jugendarbeit 60%
Gemeinde Küsnacht
6 Tage vor
Teilzeit
Vor Ort
Küsnacht, ZH, Switzerland
Küsnacht am Zürichsee gilt dank ausgezeichneter Lage als attraktive Gemeinde in der Nähe von Zürich und hier bist Du am Puls des Geschehens!
Gemeinde Küsnacht als Arbeitgeberin - Video
Die Küsnachter Freizeitanlagen sind lebendige Orte der Begegnung für alle Altersgruppen. Sie fördern die gesellschaftliche Teilhabe, schaffen Raum für kreative Entfaltung und tragen mit ihrem vielfältigen Angebot zur hohen Lebensqualität in Küsnacht bei.
Hast du Lust, gemeinsam mit einem engagierten und professionellen Team von 5-6 Personen die Angebote unserer Freizeitanlagen mitzugestalten und weiterzuentwickeln, Neues auszuprobieren und Ideen umzusetzen? Möchtest du dich für ein buntes, integratives und attraktives Küsnacht einsetzen? Dann suchen wir dich nach Vereinbarung als
Fachperson Soziokultur mit Schwerpunkt Jugendarbeit 60%
Deine Aufgaben
in der Funktion als Co-Leitung der Freizeitanlage Sunnemetzg (30%)
- Aktive Mitarbeit in der Freizeitanlage Sunnemetzg
- Weiterentwicklung der Gemeinschafts- und Freizeitangebote
- Gestaltung partizipativer Formate und Mitarbeit in Projekten
- Koordination der Angebote und Förderung von Kooperationen, Qualitätssicherung und Öffentlichkeitsarbeit
im Bereich Jugendarbeit (30%)
- Organisation und Leitung der Treff-Angebote für Jugendliche
- Ansprechperson für Kinder und Jugendliche bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer Ideen
- Begleitung von gemeinschaftlich gestalteten Projekten im Treff sowie im Sozialraum
Das bringst Du mit
- Erfahrung in der soziokulturellen Arbeit, idealerweise mit Fokus auf Freizeit, Kinder und Jugend
- Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit (FH/HF), idealerweise mit Vertiefung in Soziokultur
- Vernetztes Arbeiten sowie Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen sowie hohe Lösungsorientierung
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Das können wir Dir bieten
- Abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
- Gezielte Förderung Deiner beruflichen Weiterentwicklung
- Eigene Pensionskasse mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil
- 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen
- Vergünstigungen für den öffentlichen Verkehr, Spezialangebote bei den Freizeitanlagen u.a. Seebäder und Kunsteisbahn