Abteilungsleiter:in Industrie und Garten

Für unseren Bereich Arbeit suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine versierte, engagierte und führungsstarke Persönlichkeit als

• Du führst und entwickelst deine 3 Teams fachlich, personell und begleitest Mitarbeiter:innen in ihrer beruflichen Entwicklung.
• Du akquirierst Aufträge, pflegst Kundenkontakt und entwickelst Angebote weiter.
• Du verantwortest die betrieblichen Abläufe und Ressourcen.
• Du setzt gemeinsam mit deinen Teams die Abteilungsziele um und gestaltest die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mit.
• Du vertrittst die Abteilung nach innen und aussen.

• Technischer oder handwerklicher Hintergrund mit Weiterbildung auf Tertiärstufe, Berufs- und Führungserfahrung.
• Freude an der Führung, Förderung und Entwicklung von Teams und Mitarbeiter:innen sowie an der Gestaltung von Veränderungen.
• Agogische Kompetenz und Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf.
• Unternehmerisches Denken, Organisationstalent.
• Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Führerausweis Kat. B.

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und unternehmerischer Verantwortung.
• Offene Du-Kultur auf Augenhöhe.
• Zusammenarbeit mit Vertrauen, Humor und Teamgeist.
• Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Mitgliedschaft im kompetenten und hochmotivierten Lh-Kader.
• Attraktive Anstellungsbedingungen.
• Zentraler Arbeitsort mit Bahnhofsnähe und kostenlose Parkplätze.

Wir freuen uns dich kennen zu lernen. Bitte sende deine digitale Bewerbung via Bewerben. Für erste Auskünfte steht dir Herr Alfred Dörfliger, Bereichsleiter Arbeit, unter 062 765 76 41 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zur Stiftung findest du unter stiftung-lebenshilfe.ch.

In dieser vielseitigen Kaderfunktion leitest du zwei Teams (Montagen und Verpackungen, Gartenbau und -unterhalt) und führst zusätzlich die Gruppe Textil und Leder direkt. Insgesamt umfasst dein Verantwortungsbereich 16 Fachpersonen und gut 50 Mitarbeiter:innen mit Unterstützungsbedarf. Diese begleitest du fachlich sowie sozial und entwickelst sie weiter. Dabei verbindest du technisches Know-how, Führungskompetenz, unternehmerisches Denken und agogisches Verständnis.