1LoD Controls Specialist - befristet für 12 Monate

Für unsere Abteilung «Risk Management & Governance» innerhalb des Segments «Private Clients» in Zürich suchen wir per sofort einen 1LoD Controls Specialist. Eine spannende Position mit der Möglichkeit, die bestehenden Wealth Management Erfahrungen in verschiedenen Risk Management Gebieten insbesondere zu AML/KYC, Cross-Border und Investor Protection (MIFID II/ FIDLEG) zu vertiefen. Die Position bietet eine grossartige Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Risikosteuerung und Governance im Private Clients beizutragen.

Was ist der Inhalt der Rolle?

• Übernahme von Verantwortung für die Planung und Durchführung von 1LoD Controls und Nachprüfungen innerhalb des Client Segments Private Clients
• Kommunikation von Kontroll-Resultaten an Vertreter der Front Organisation
• Sicherstellung effektiver und empfängergerechten Reporting-Aktivitäten an das Private Clients Management
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Sicherstellung einer effektiven Kontroll-Governance für Vontobel’s internationale Tätigkeiten im Bereich Private Clients
• Koordination und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, wie z.B. Private Clients Front, Compliance, Non-Financial Risk und Audit
• Unterstützung der Risk Management & Governance Leitung und enge Zusammenarbeit mit der Front-Organisation als Fachstelle für die Durchführung von 1LoD Controls

Was sind die Anforderungen?

• Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium bzw. gleichwertige bankfachliche Aus- und Weiterbildung
• Berufserfahrung im Bereich Business Risk Management in der Bankenbranche, vorzugsweise aus einer «First Line of Defense»-Funktion im Wealth Management Umfeld
• Gute Kenntnisse der (Front-)Kernprozesse einer Bank sowie regulatorischer Themenstellungen wie z. B. AML/KYC, Cross-Border, Investor Protection (MIFID II, FIDLEG) etc.
• Spezifische Fachkenntnisse bezüglich operationeller Risiken, Key Risk Indikatoren und dem Testen und der Dokumentation von Kontrollen
• Proaktive, engagierte, belastbare und flexible Person mit sicherem Auftreten, ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und einem gesunden Durchsetzungsvermögen
• Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache (in Wort und Schrift)

Was bieten wir?

• Top-Lage in Zürich
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Mentoring um Ihre Entwicklung zu fördern.
• Modernste Technologie für Ihren Erfolg und Ihre Karriere.
• Agiles Arbeitsumfeld, das sich in unserem Denken, unseren Arbeitsweisen und unserem gegenseitigen Vertrauen widerspiegelt.
• Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf allen Ebenen.
• Gemeinsamer Teamgeist.

Bei Vontobel gestalten Sie eine bessere Zukunft – für unsere Kunden, die Gesellschaft und Ihre eigene. Als familiengeführtes, börsennotiertes Unternehmen mit über 2.000 Mitarbeitenden an 28 Standorten weltweit und Hauptsitz in Zürich setzen wir auf langfristiges Denken und Nachhaltigkeit.

Unser vielfältiges Team schätzt unterschiedliche Perspektiven, und wir suchen Menschen, die in einer dynamischen und sich wandelnden Welt etwas bewegen wollen. Auch wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich für die Stelle begeistern.

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At Vontobel, we are an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity.

We value the many voices within our teams and are committed to creating an environment where everyone who wants to be part of our performance culture can be themselves. It is based on mutual respect and zero tolerance for any form of discrimination.

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